Dla wielu firm z Ostrowi Mazowieckiej zakup własnego dźwigu nie miałby zbyt dużego sensu. Jest to bowiem spora inwestycja, która w późniejszych latach generuje dalsze koszty związane z konserwacją. O wiele bardziej opłacalnym rozwiązaniem jest zatem wynajem dźwigów. Usługa ta jest często wybierana zwłaszcza przez małe przedsiębiorstwa, które nie mogą sobie pozwolić na zakup tak drogich maszyn. Na temat “Dlaczego wynajęcie dźwigu jest lepsze od jego zakupu?” pisaliśmy już w poprzednim wpisie. Dzisiaj jednak omówimy, na co należy podczas zwrócić uwagę podczas poszukiwania odpowiedniego usługodawcy. Dlaczego jest to ważna kwestia? Firm, które oferują wynajem dźwigu w Ostrowi Mazowieckiej jest przecież całe mnóstwo. Nie oznacza to jednak, że wszystkie z nich są odpowiednim wyborem. Dlatego właśnie dzisiaj zwrócimy uwagę na kilka niuansów, o których należy pamiętać decydując się na tę usługę.
Stan techniczny dźwigu – odpowiednia dokumentacja
Dźwig jako maszyna budowlana musi spełniać odpowiednie normy i wymagania. Bezpieczeństwo podczas pracy z nim to podstawa, dlatego właśnie ważne jest, aby był on sprawny i prawnie dopuszczony do użytkowania. Aby uniknąć przykrych niespodzianek, przed skorzystaniem z usług dźwigowych w Ostrowi Mazowieckiej należy koniecznie sprawdzić wszystkie wymagane dokumenty – pozwolą się one dowiedzieć, jaki jest faktyczny stan techniczny maszyn. Jakie więc dokumenty powinien posiadać w pełni sprawny dźwig? Przede wszystkim zaświadczenie o dopuszczeniu do eksploatacji przez Urząd Dozoru Technicznego i przegląd. Bardzo ważną kwestią jest także ubezpieczenie. Oczywiście wszystkie wcześniej wymienione dokumenty muszą być aktualne, dlatego w szczególności należy zwrócić uwagę na ich daty ważności.
Doświadczenie i kwalifikacje operatora
Firmy decydujące się na wynajem dźwigów w Ostrowi Mazowieckiej często wybierają tę usługę wraz z obecnością operatora. Jest to wygodne rozwiązanie, które wpływa na szybkość i jakość wykonywanych prac. Specjalista doskonale znający się na swoim fachu będzie już dobrze obeznany z maszyną, co znacznie usprawni pracę. Jeśli firma decyduje się na wynajem dźwigów z operatorem, musi ona zwrócić uwagę nie tylko na dokumenty samej maszyny, ale także osoby odpowiedzialnej za jej obsługę. Powinna ona posiadać odpowiednie uprawnienia oraz aktualne badania zezwalające na wykonywanie pracy. Warto także zapytać o doświadczenie pracownika przy podobnych pracach. Uczciwe firmy nie będą miały żadnego problemu z prezentacją tych dokumentów i podaniem wszystkich ważnych informacji.
Odpowiedni dopasowanie do konkretnego typu pracy
Drugą, równie ważną kwestią jest odpowiednie dopasowanie maszyny. Najczęściej jest tak, że firmy posiadają w swojej ofercie wiele modeli o różnej specyfikacji. Oczywiście dzieje się tak, ponieważ prac związanych z dźwigami wykonuje się bardzo dużo, z czego każda może od konkretnej maszyny wymagać czegoś innego. Tak więc przy wyborze dźwigu na wynajem należy zwrócić szczególną uwagę na parametry maszyny. Bardzo ważny jest tutaj dialog z przedstawicielem – powinien on przedstawić dokładną specyfikację dźwigu. W razie pojawienia się wątpliwości, warto dopytać się, jaki sprzęt będzie najlepszy do konkretnego typu prac. Przedstawiciel firmy będzie znał swoje maszyny najlepiej, więc z pewnością jego specjalistyczna wiedza okaże się pomocna.
Ostateczna umowa i kwestie dodatkowe
Bardzo ważna jest także kwestia ostatecznej umowy. Powinna być ona przejrzysta, taka, w której nie ma miejsca na manipulacje czy niedopowiedzenia. Wszystkie stawki i opłaty muszą być jasno określone. Jest to istotne, ponieważ wszelkie niedomówienia mogą kończyć się dodatkowymi kosztami. Jest jeszcze kilka kwestii dodatkowych, które nie są aż tak istotne, jednak mogą wpłynąć na ostateczny wybór firmy. Jedną z nich jest chociażby rozbudowana oferta. Jest ona istotna zwłaszcza wtedy, kiedy do konkretnych prac potrzebne będą inne maszyny. Zawsze łatwiej jest wynająć je z jednego miejsca. Warto też zwrócić uwagę na logistykę transportu do miejsca pracy i omówić wszelkie kwestie z nim związane z przedstawicielem firmy.